EA og organisationsforandring

Det svenske konsulenthus byBrick havde organiseret et arrangement omhandlende mulighederne for at kunne håndtere problemstillinger med enterprisearkitektur og organisationsforandringer igennem anvendelse af værktøjer som understøtter opsamling, organisering og eksponering af ledelsesinformation. Arrangementet bestod af fire interessante oplæg som omhandlede forskellige tilgange som er observeret ude hos forskellige typer virksomheder og organisationer. Blandt de mest interessante... Continue Reading →

6 sep 2013 1

Plan for IT-gæld

For at organisationer kan nedbringe IT-gæld så kræver det oftest at der findes en plan for at nedbringe IT-gælden og ansvaret for at nedbringe IT-gælden bliver placeret. Der skal placeres et ansvar og i den forbindelse kan det vise sig nødvendig at tildele en person ansvaret som er placeret højt i IT hierarkiet på grund... Continue Reading →

3 sep 2013 2

Sammendrag for uge 35’13

Det viste sig at være en spændende uge, hvor en række forskellige hændelser havde betydning for produktiviteten og publiceringen af blogindlæg. Ikke desto mindre blev det hele to. Det første blogindlæg omhandler en boganmeldelse. Blogindlægget kan læses her. Det andet blogindlæg omhandler et arrangement om enterprisearkitektur som finder sted ude hos konsulentvirksomheden Visma. Arrangementet omhandler... Continue Reading →

2 sep 2013 0