Strategi og struktur i den fraktale organisation

Patrick Hoverstadt præsenterede på EA summer school. Den viable organisationsmodel Patrick tog udgangspunkt i VSM (viable systems model) og forklarede, hvordan virksomhedens sociale systemer fungerer og hvordan den kommunikerer med virksomhedens omverden. Hertil bemærkede Patrick, at strategiformulering ofte finder sted i et social system som typisk har adgang til virksomhedens omverdenen mellem 2 % og... Continue Reading →

EA og engagering af beslutningstagere

Dagen på sommerskolen viste sig at være rigtig spændende, da Patrick Hoverstadt og Lucy Loh havde arrangeret en workshop omhandlende ”EA og det at engagere seniorledere”. Workshoppen var ganske underholdende og ganske lærerig. Patrick Hoverstadt kom ind på at det arbejde, som konsulentvirksomheden Fractal arbejder med er som sådan ikke enterprisearkitektur. Virksomheden arbejder med problemstillinger... Continue Reading →

Blog på WordPress.com.

Up ↑