Arbejdet med enterprise arkitektur omhandler, som jeg ser det, påvirkning af sociale relationer for at ændrer måder at tænke på. Det handler om forandring af den klassiske situation, hvor forskellige dele af organisationen taler om at gøre ting bedre, men aldrig kommer dertil på grund af at de starter hvert deres sted og støder ind... Continue Reading →
Sammendrag for uge 3’12
Jeg har igennem uge tre publiceret tre blogindlæg omhandlende ”next generation architecture” eller det som jeg kalder for sammenhængsledelse. I realiteten omhandler konceptet sammenhængsledelse, at enterprise arkitektur anvendes som en ”driver” til at give forretningen et indblik i, hvordan de sociale strukturer, informationssystemer og teknologiske systemer hænger sammen.
You must be logged in to post a comment.