Ledelse er et vigtigt element af det der kan kaldes for enterprisearkitekturens domæne. Enterprisearkitektur kan være med til at understøtte forandring af den måde som ledelse håndteres på. Gary Hamel har i videoen ovenover gjort sig nogle interessante tanker om hvorfor ledelse er et af de emner som skal udvikles.
Eksempler her på er:
1) Større krav om stillingsevne
2) Færre ressourcer til rådighed
3) Højere krav om compliance
4) Flere interessenter som kræver interaktion med organisationen.
Alle af de ovnnævnte eksempler gælder også for enterprisearkitektur og behovet for at organisationer anvender enterprisearkitektur. Det kunne indikere at ledelse af ledelse kan understøttes af enterprisearkitektur.